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Benvenuto in RisorseUmaneOnLine, il portale dedicato a tutti coloro che operano nell’ambito delle Risorse Umane nelle organizzazioni.


Comunità attive

Passaggio generazionale e trasmissione d'impresa
Una comunità dedicata al tema della trasmissione d'impresa in una logica di continuità del business
Gestione e sviluppo del personale di contatto

Una community dedicata agli aspetti gestionali delle risorse umane che operano nei call center, negli help desk, nei front office, negli Uffici Relazioni con il Pubblico delle aziende e della Pubblica Amministrazione

Valutazione e gestione delle prestazioni
La costruzione di indicatori di efficacia, efficienza ed equità
Soddisfazione lavorativa

Gli strumenti per studiare e sviluppare la soddisfazione lavorativa e il suo legame con le performances individuali e organizzative.

Prevenzione e gestione del rischio organizzativo
Sicurezza sul lavoro, gestione degli imprevisti e affidabilità organizzativa.
Learning organization & knowledge management
Una comunità dedicata ai processi, ai modelli e agli strumenti dell'apprendimento organizzativo
Gestione e sviluppo del capitale intellettuale

Modelli, strumenti ed esperienze per la mappatura del sistema delle competenze, l'analisi dei fabbisogni di formazione, la progettazione e la realizzazione di piani formativi aziendali, settoriali, territoriali

Patologie del comportamento organizzativo

In questa comunità potete reperire strumenti e materiali teorici per condurre azioni di sviluppo del sistema organizzativo con l'obiettivo di affrontare i suoi aspetti 'patologici': stress, mobbing, conflitti cronici, gelosie, invidie, complicità collusive...

Teambuilding e team management
Nella presente community è possibile reperire e discutere i modelli teorici e gli strumenti pratici che riguardano la costruzione e la gestione dei gruppi di lavoro
Inserimento neoassunti
In questa comunità vengono condivisi e discussi materiali ed esperienze riguardo all'inserimento di nuove risorse umane in azienda


Sito realizzato con la supervisione metodologica della Facoltà di Scienze della Formazione di Bologna. Direzione Scientifica di Filippo Ferrari